We have extensive experience working with companies across Latin America in sectors such as technology, insurance, consumer goods, energy, finance, pharmaceuticals, agribusiness, automotive, and entertainment, among others. We support both SMEs and large corporations in their unique cultural transformation processes.
Who Trusts Plural
Social proof and reach
Organizations across industries with regional presence
The logos showcased here represent organizations across different sectors. In many cases, they are companies with multinational operations, regional structures, or teams distributed across several markets.
In that context, we support projects in Peru, Colombia, Chile, Uruguay, Paraguay, Bolivia, Brazil, Mexico, Venezuela, the United States, and Ecuador, as well as other Latin American countries, adjusting scope, language, and delivery format to each organization's context.
Industries represented
- Technology, consumer goods, and financial services
- Healthcare, energy, agribusiness, and manufacturing
- Education, retail, entertainment, and professional services
What this type of operation usually requires
- Methodological consistency across countries
- Local adaptation without losing the strategic framework
- Work with regional leadership teams and distributed teams
Scope and commercial prudence
The presence of logos reflects current or previous professional relationships in different work formats. Their inclusion does not imply additional commercial endorsement or the publication of confidential results.
Who Trusts Plural
Testimonios
Lo que dicen organizaciones que trabajan con Plural DEI
“La cercanía, flexibilidad y sensatez que tienen María y Laura para desarrollar temas sensibles es algo que valoro mucho, sobre todo al momento de abordar temas complejos”.
Eduardo Spirito
“Valoro mucho la flexibilidad de adaptarse a lo que necesitamos, la calidad de contenidos, buena predisposición y calidad humana. Además, muchas veces damos muy poco tiempo para desarrollar algún proyecto y se saben adaptar perfectamente. Entienden muy bien lo que queremos lograr”.
Josefina Lopez Dragonetti
“La empatía, la dinámica de equipo, el acompañamiento codo a codo en cada etapa del proyecto que venimos recorriendo. Hacemos un gran equipo y aprendo a diario del feedback permanente. Son personas fundamentales que me han agregado valor en este camino, tanto en lo profesional, personal como colectivo”.
Guadalupe Silveyra
“Las charlas son muy didácticas y los temas tienen buena llegada a la audiencia e invitan a la reflexión”.
Andrea Menichelli
“Valoramos la calidez, naturalidad, profesionalismo y prolijidad al tratar temas tan complejos”.
Chiara Domanico
“Trabajar en temáticas de diversidad y género con Plural ha sido una experiencia enriquecedora. He tenido el placer de interactuar con profesionales excepcionales que comparten una visión comprometida de un mundo más inclusivo y justo. Juntos, hemos abordado desafíos complejos y generado instancias de reflexión, formación y concientización. Gracias a todo el equipo de Plural por la sensibilidad, el respeto en el manejo de estas cuestiones y el compromiso genuino con la promoción de la diversidad y la equidad de género dentro de nuestra organización.”
Laura Arrua
“Lo que valoramos de Plural es la adaptabilidad a nuestros pedidos regionales, considerando las particularidades de nuestra población (líderes, población gral, etc) y en un mundo cambiante. Que están actualizadas. Tienen el plus de pasión por lo que hacen, respeto y generan esa confianza para trabajar los temas que suelen ser sensibles”.
Andrea Eguía
“Atualmente, trabalhar com a Plural é um reforço a nossa estratégia em Diversidade, Equidade e Inclusão. A metodologia e comunicação utilizadas pelas especialistas da Plural são assertivas em transmitir uma mensagem corporativa de transformação cultural, e potentes quando conectam os conceitos e teorias em DEI à realidade das participantes”.
Rafael Vianna
“Lo que más valoro es la flexibilidad y capacidad de adaptar las propuestas sin perder profesionalismo”.
Candela Martinez
“Lo que más valoro es que rápidamente entendieron la cultura de la compañía y se adaptaron a la forma en que queríamos comunicar los temas de diversidad e inclusión internamente. Son muy profesionales, siempre están disponibles para atender nuestras consultas y hemos tenido siempre muy buen feedback de las charlas que han dado”.
Vanesa Nápoli
“Su conocimiento y compromiso con las temáticas abordadas, además de su creatividad a la hora de mostrar contenido. Su sentido de calidez y sensibilidad crea un clima reflexivo y de apertura”.
Lucila Ferullo
“La experiencia del equipo, su flexibilidad para abordar las temáticas de acuerdo con el tono y el recorrido que haya tenido la empresa en experiencias anteriores”.
Noelia Brogno
“Su mirada holística, su conocimiento, el asesoramiento continuo, la disponibilidad para acompañar momentos/situaciones complejas, la honestidad y la franqueza. La paciencia y la dedicación”.
Miguel Chalar